曾经有位领导对我们说,在一个单位头几年你可以说你是新人,有不懂的大家可以包容你,但在第五年的时候,你至少成为这个领域的半个专家。今年是审计机关成立40周年,也是我进入审计系统的第八年,从综合岗位转到审计业务岗位的第四年,这样看来,我还是一个审计“新人”。
初到桃源县审计局,我发现这里人才济济。且不说审计师全覆盖,高级审计师就有4个,注册会计师有2个,多证加身的复合型人才也不少。比如经责股股长孙艳萍,从机械制造专业自学会计考取了会计师,注册税务师、审计署计算机中级考试都是一次性通过。
我暗暗给自己鼓劲,怎样在高手如云的审计系统立足呢?得有核心竞争力才行。然而核心竞争力不是短时间可以拥有,它需要我们持之以恒的努力和付出。那段时间我从最基本的会计证开始学习备考,第二年考取了审计师,第三年通过了审计署计算机中级考试。除了考证,作为办公室一名小兵,我开始训练自己的写作能力,从第一篇散文、第一首诗歌开始,所写的作品先后获得了一些奖项,渐渐地我有了底气,然而这底气还不算审计的核心竞争力,审计的核心竞争力是“三能”,能查,能说,能写。
从孙艳萍的身上,我看到了能“查”。“查”就是查问题,大项目尤其考验主审查问题的能力。2019年,孙艳萍担任县扶贫专项资金审计项目主审,3人组成的审计组要面对的是十几亿的资金量、近七万人的贫困群体,两个多月时间,共查处违规金额上千万元,为国家挽回损失四百多万元。该项目获评2019年全省优秀审计项目,实现了桃源县审计局省级优秀项目“零”的突破。
从孙艳萍身上,我还看到了能“写”。“写”不光是写得好审计报告,还包括审计专报、审计要情等。近年来,孙艳萍多次以调研论文、代表建议等方式向政府和相关部门反映审计发现的问题,分析问题成因,提出合理建议。例如,她撰写的《从基层专项资金管理使用现状看财政资金绩效审计》调研论文获得省级二等奖。作为省人大代表,她提交的《关于加强对农民专业合作社财政补助资金进行监管的建议》得到了省财政厅的高度重视,促进了相关制度的完善。
从“老审计”沈枫的身上,我看到了能“说”。“说”在审计中代表的是沟通,如何提问,如何让被审计单位认可审计查出的问题,全都是沟通方面的学问。2018年,在县民政局延伸调查审计中,沈枫与被审计单位的财务人员邹某聊到单位的业务流程,邹某对答如流,沈枫突然提出看看业务台账,邹某这才意识到问题所在,开始支支吾吾。沈枫正色道:“刚才还说都是业务部门提供资料,你结算收款。没有台账,你们依据什么来开票?管理这么混乱吗?”,邹某不得不交出厚厚的5大本台账。接着就根据台账与账面收入进行核对,查出了收入不入账的问题,将线索移送纪委,单位主要负责人李某被撤职处理。以上情节出自沈枫所写的审计案例故事《捉“鬼”记》,该案例故事曾被审计署公众号等多个媒体采用。
其实,孙艳萍也好、沈枫也罢,他们都是“三能”审计人,是我们桃源县审计局优秀审计人的代表,是我尊敬的前辈,是我学习的榜样。
自2020年转到业务岗位上来,经过几年的努力,尽管在一个又一个的审计项目中有所收获,但同时也清晰地认识到自己与“三能”之间的差距。但不知从何时起,我成了同事眼中的“香饽饽”。预算执行审计、经济责任审计、专项资金审计大家总能想到我,我一定能为他们提供数据分析支持,一定能帮助他们了解总体情况,一定能发现一些疑点。对,我的专攻方向就是大数据审计。
今年1月9日,我站在全市审计系统第三届“金审杯”数据分析技能大赛的讲台上,向与会者详细介绍桃源县审计案例——《服刑和火化人员领取优抚金的计算机审计方法》,得到了当时在场领导同事的一致好评。
人生匆匆,我要感恩审计,让我有幸加入这个大家庭,与身边人一起共度这段最美好的时光;我要感恩审计,给我机会不断成长,走出属于自己的审计路。