弘扬五四精神 争做审计先锋

“青年干部就应该朝气蓬勃，要有年少轻狂的勇气。”青年干部陈日光坦言。4月29日，石门县审计局组织召开青年干部座谈会。局领导班子与青年干部面对面交流，倾听干部心声，共谋审计发展新篇章。

近年来，石门县审计局加大青年审计干部培养力度，多措并举，为青年干部搭台赋能、实训提质。每周一次“党报早读”，学政策、学理论、学思维、学经验；“师徒结对”为审计新兵“一对一”保驾护航；审计业务讲堂“我来开讲”由名师专家授捰，提升全员综合素养；安排青年审计干部参与审计署特派办、省厅的审计项目，以审代训、以审促学；在审计项目中让青年干部当组长、当主审，在项目中压责任、挑重担、强能力；每年开展审计项目质量交叉检查与评比等等。通过系列措施锻造政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质、专业化审计干部队伍。目前该局有青年干部18人，占总人数46%，青年干部积极担当作为，成为审计一线的中坚力量。

座谈会上，青年干部结合岗位实际，分享了在上级审计机关组织项目中的成长故事，在取得审计成果、实现工作目标后的喜悦心情，在大数据审计技术应用、跨领域业务融合等方面存在困惑，并就“师徒结对”培养制度、外出学习培训等提出建议。

局党组书记、局长覃道进同志在总结讲话中以“四个关键词”寄语全体审计青年：一是要讲政治。要牢记审计机关政治属性，把牢“政策落实监督员”定位，在民生项目审计中厚植为民情怀；二是要增本领。主动适应研究型审计要求，既要加强专业知识学习，也要不断创新审计思维；三是要强激励。以实绩论英雄，对审计青年干部成才成长提出具体目标；四是要守底线。要“系好人生第一粒扣子”，时刻绷紧廉政弦，筑牢思想防线。