适老专区

近年来，为打造审计铁军，津市市审计局始终坚持“四个强化”，扎实推进廉政建设，收到了明显效果。

一、健全廉政机制，构建共管网络。在业务上完善了审计工作巡查、项目复核审理等机制，规范审计行为，确保谨慎用权、廉洁用权、公正用权；在内部管理上健全了财务管理、年度考核等29项制度，确保按制度办事，靠制度管人。同时，进一步明确党组书记、纪检组长“两个责任”，落实其他班子成员“一岗双责”，细化审计组长的廉政职责，形成廉政建设齐抓共管的局面。

二、强化廉政教育，筑牢思想防线。以“两学一做”学习教育为契机，始终把廉政教育放在各项工作首位，开展了以学党章、条例准则和上级廉政建设精神为重点的廉政教育，强化了干部政治意识和规矩意识，巩固了干部党性修为。同时，坚持党组书记、纪检组长对审计干部进点、干部思想波动、涉及重大事项等5个方面，必与干部进行廉政谈话。去年，还组织干部深入津市监狱进行警示教育，时刻警醒干部绷紧“廉政弦”，提高反腐倡廉自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、强化廉政监督，提升工作水平。我们把廉政建设与审计业务同部署、同检查、同考核，以廉政建设提升审计监督实效。认真履行审计监督职责，狠抓重点环节，着力关注重点领域、重大项目、重点资金的管理使用情况，以及领导干部重大经济事项决策、重要管理制度执行、个人廉洁自律等情况，强化权力的监督和制约，促进领导干部遵纪守法尽责。仅今年，查处违纪违规资金1.5亿多元，查处违纪违规干部10多人次，及时进行处理，引起较大反响。

四、强化廉政问责，确保风清气正。实行内部约束和外部监督结合，积极推行审计进点公示、审计结果公开，聘请了18名市委工作监督员、人大代表、政协委员、被审单位干部等共同参与的多方位监督体系；成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长的巡查监督检查小组，采取深入审计项目现场巡查和廉政纪律巡查方式进行监督检查，及时发现和纠正不良行为。发现违纪违规行为，一律顶格严肃问责。上半年，由于廉政工作到位，全局没发现一起违纪违规行为，确保了审计工作风清气正。