适老专区

今年来，澧县审计局进一步落实中央八项规定和审计“八不准”，倾力打造廉洁型机关，不断开创党风廉政建设新局面。

一、深化“一岗双责”。澧县审计局认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任，注重完善制度建设。明确责任内容、责任考核、责任追究、任务措施以及考核追责的具体要求；建立健全廉政风险意识防范管理制度，重新修订《澧县审计局党风廉政建设责任书》，层层签订责任状，明确“一把手”负总责，班子成员各负其责，一手抓审计业务，一手抓反腐倡廉，有效地推进了“一岗双责”责任制的落实。

二、强化多措并举。定期召开廉洁自律座谈会、家庭助廉交流会、反面典型现场会,开展多形式、多层面的党性、党风、党纪教育活动。为扩大监督渠道，聘请部分县人大代表、政协委员和20名被审计单位财务人员为审计廉政监督员，坚持实施送达审计，开展审计回访和审计巡访，公布举报电话、设立举报箱等多项措施确保廉洁从审。近年来，全局无一宗行政复议诉讼，无一例违反廉政规定的现象，无一起违法违纪案件。

三、量化责任考核。一是民主评廉。每年要在机关大会上就领导班子及个人落实责任制情况公开述廉，然后由机关党员干部按照优秀、良好、一般、较差四个档次进行民主评定，在所有被审计单位中每年开展2次以上对审计干部党风廉政建设社会评价指数测评。二是量化考廉。按照党风廉政建设责任制的规定，将考核内容进行综合评定，做到“软指标”硬化，“硬指标”量化；经常性开展上下班纪律监督，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，确保纪律的刚性约束。三是激励促廉。每年岗评考核中，把廉洁从审作为评先评优、中层骨干调整，推荐提拔任用的“硬件”和重要依据。近年来，澧县审计局为县委推荐提拔副科级以上干部8人，6人调入上级机关和部门工作。（澧县局  章方财）