适老专区

今年来，津市市审计局以开展“两学一做”学习教育为契机，全力加强服务型党组织建设，促进了工作水平的提升，加速了审计事业的发展。

一、加强队伍建设，增强服务意识。该局修订完善了集体决策、三会一课、廉政建设等29项制度，并严格执行。半年召开民主生活会1次，查找问题，分析原因，认真整改，促进了干部作风转变。同时，积极推荐表彰、重用服务型干部，有2名干部被津市市委提拔重用，3名干部被评为省级志愿者服务标兵、1名干部被常德市委市政府记二等功、11名干部被津市市委市政府嘉奖，起到了导向激励作用，干部主动参与服务蔚然成风。

二是加强学习建设，提高服务本领。该局以打造学习型机关为契机，健全了中心组学习、学习成才奖励等制度，确定每月双周五为学习日，借助道德讲堂平台，充分发挥局党组理论学习中心组作用，把学习党章党规、法纪条例与习近平总书记系列重要讲话精神作为重点，引导党员干部加强理论学习。同时，今年推荐干部外出学习培训达19人次，增强了干部宗旨意识，提高了干部服务本领。

三是加强作风建设，拓展服务领域。该局选派了1名经验丰富的同志参与精准扶贫工作，筹措资金200万元，帮助发展产业1个，结对贫困户2户，救助贫困学生22名，送农资2000斤，捐款8700元。主动深入联系的玖联电子公司、金福门业公司2家企业，帮助解决电力增容、场地租赁等问题5个，为企业节约11万多元。在城市创建中，深入到负责路段除杂草、清垃圾6次，义务执勤劝导110多人次。经常开展志愿者活动，主动服务300多人次，受到了广大群众好评。

四是加强廉政建设，巩固服务效能。该局完善了审计巡查、项目复审等机制，规范审计行为，确保谨慎用权、廉洁用权、公正用权；健全了财务管理、年度考核等制度，确保按制度办事，靠制度管人。明确了党组书记、纪检组长“两个责任”，细化审计组长的廉政职责，形成廉政建设齐抓共管的局面。面向社会聘请了18名审计监督员；成立了以党组书记为组长的巡查小组，经常深入审计项目现场进行巡查，及时发现和纠正不良行为。同时，主动发挥监督作用，积极参与反腐建设，仅今年来，就查处违纪违规资金1.5亿多元，查处违纪违规干部10多人次，及时进行处理，引起较大反响。（津市局 卜五洋）