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为加强审计信息宣传工作，促进经验交流和审计成果转化。2017年，鼎城审计局制定出台了《鼎城区审计局信息宣传工作考核办法》、《鼎城区审计局奖惩办法》等多项审计信息成果转化的规章制度，加大了审计信息的报送力度。

一是责任落实。明确一名副局长分管信息宣传工作，各股室负责人为第一责任人，负责做好信息挖掘、收集、撰写、报送工作并规定各股室全年报送和采用的信息任务，由办公室提供统一归口管理，办公室负责上报、通报。法制负责编辑、审查。

二是突出重点。报送信息的内容要做到五个必报：创新性、特色性的工作必报；重大部署，重点工作情况必报；热点事项，难点工作必报；上报统一部署或授权的审计项目实施情况必报；倾向性、预警性信息和民生信息必报。要求搞好信息与调研的结合，发挥信息“短、平、快”的优势，发挥调研工作综合性强，反映问题全面深刻的特点，实现信息与调研的优势互补。

三是强化考核。将各股室信息宣传任务完成作为年度综合考核的重要内容，对各股刊物采用的信息宣传稿件进行不同等次的奖励，对信息和采用情况定期通报，督促完成任务指标，年终对信息宣传工作突出的先进股室和先进个人进行通报表彰。（鼎城区审计局  蔡中原）