适老专区

为引导党员践行“两学一做”学习教育，不断提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平，临澧县审计局根据县委组织部的安排部署，结合工作实际，积极开展党员积分管理工作。

一是高度重视，科学规划。临澧县审计局党组高度重视党员积分管理工作，迅速制定《临澧县审计局开展党员积分管理工作实施方案》，把推行党员积分管理制度作为推进 “两学一做”学习教育常态化制度化、加强党员队伍建设的一项重要工作，坚定不移的抓好抓落实。

二是普遍开展，全员参与。党员积分管理在局机关支部和老干支部党员中普遍开展，全体党员积极参加。年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员，经党支部研究，报基层党委同意，可不参加积分管理。在具体的积分管理工作中，党支部始终坚持客观公正、民主公开，让党员全过程参与，保障党员的知情权、参与权和监督权。

三是突出重点，分类确定。积分内容围绕党员“四个合格”标准进行设置，即从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面设置考核标准，重点考核是否加强政治理论学习，是否严格遵守党的纪律，是否继承发扬党的优良传统和作风，是否积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动。

四是科学考核，奖惩分明。该局机关党支部科学制定了《临澧县审计局党员积分管理量化考核细则》和《党员评星定级汇总表》，进一步量化考核标准，对积分排名靠前的党员，列为评先评优对象，并在政治待遇、学习培训、关怀帮扶等方面给予激励；对积分排名靠后、存在突出问题的党员，取消评先评优资格，并由党支部对其进行谈话，符合相关规定、被评定为不合格党员的，按照规定作出组织处置。 （临澧县审计局 李霞）