适老专区

经审工作规范化建设是推进经审工作全面发展的一项重点工作，近几年，临澧县总工会积极通过“引”、“带”、“促”，扎实推进了经审工作规范化建设。

1.开展活动“引”。一是组织开展了全县工会经审工作规范化建设活动。县总工会通知会议宣传发动，制定下发对工会联合会和基层工会的具体考核细则，每年对具体考核点和若干一级和二级考核指标进行量化考核评比，营造推进规范化建设的浓厚氛围；组织开展了全县工会经审干部培训活动。县总工会每年举办一期经审干部业务知识培训班,提升经审干部的工作执行力；组织开展了优秀审计项目评选表彰活动，有效促进了基层经审工作业务建设，推动了规范化建设进一步落到实处。

2.办点示范“带”。积极借助典型示范带动作用，分别在非公企业、事业单位中加强办点，精心指导，积累工作经验后进行推广，有效带动了全县工会经审工作规范化建设。

3.健全制度“促”。为进一步抓好经审工作规范化建设，县总工会不断健全完善了一系列的工作制度。一是建立县总工会领导干部联点扶建制度。县总工会所有班子成员分别与全县联合（产业）工会和基层工会重点联系，深入调查研究、排忧解难、联点扶建、示范带动。二是建立了联席会议制度。与县地税局建立联系会议制度，重点解决工会代收和计拨工会经费审计遇到的问题和困难，统一意见，达成共识，推进工作。三是建立了定期督查通报制度。县总工会组成督查组，定期对全县工会经审工作规范化建设开展情况进行督查，对全县工会经审工作存在问题进行通报批评，对倾向性问题召开联席会议研究解决落实。 （临澧县审计局 齐必俭）