适老专区

近年来，汉寿县审计局牢固树立科学发展理念和审计质量精品意识，狠抓队伍建设、制度建设、廉政建设和文化建设，深入推进“学习型、服务型、廉洁型”机关建设，重点突出，成效显著，全局呈现出团结和谐，开拓创新，奋力进取，创先争优和科学发展的良好局面。
　　一、端正态度，狠抓学习，全力打造“学习型”机关。该局以创建学习型机关活动为载体，牢固树立自学、集中学、终身学、刻苦学的学习新理念，努力营造认真学、勤奋学、善于学的浓厚氛围，采取“请进来、走出去”，“在学中干、在干中学”等方式，坚持每周集中学制度，全面加强对国家方针政策、党建理论、法律法规等知识的学习，积极参加各级举办的业务培训和学习班，坚持学后评议和学习考勤、考核制度，确保了人员、时间、效果三落实。使干部职工的政策理论水平、法律法规水平和业务能力有了进一步提高，AO审计的运用能力进一步强化，为科学审计、高效审计奠定了坚实基础，逐渐建设成了学习型的审计机关。
　　二、以人为本，狠抓效率，全力打造“服务型”机关。　该局以依法行政、执法为民为己任，推行机关效能建设责任制，全面加强机关党务、政务公开工作，公开审计程序和审计项目情况，明确岗位职责和审计服务内容，严格净工作日制度和日志管理制度，打破股室界限，有效整合审计资源，充分调动每一名审计干部的主动性和积极性，切实转变职能和工作作风，加强内部管理，提高机关效能。并结合工作实际建立“限时办结、领导督办”等工作机制，确保审计工作效率和效果的持续提升。
　　三、勤政廉政，狠抓纪律，全力打造“廉洁型”机关。该局始终把廉政建设作为全局的“生命线”和“高压线”，牢固树立“立审为公、执审为民”理念。制定了《汉寿县审计局党风廉政建设管理工作实施方案》，推进审计廉政防控。各股室负责人是党风廉政建设工作的第一责任人。按照分级管理、分级负责的原则，建立健全廉政风险责任制，推进廉政防控工作有效落实。工作中严格审计项目责任制、审计公示制、领导联系项目责任制、审计外勤经费自理制、廉政建设责任制等一系列制度，全力打造“廉洁型”机关。（汉寿局 胡小平）