适老专区

自扶贫领域作风问题专项治理工作开展以来，汉寿县审计局党组高度重视，迅速行动，重点围绕 “四个意识”不够强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理项目实施不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够这六个关键环节展开,采取有力措施扎实开展扶贫领域作风问题专项治理工作。

1、高度重视，精心组织。成立了汉寿县审计局扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，组长由局党组书记、局长担任，副组长由班子成员担任，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作。由局扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组统筹组织全局扶贫领域作风问题专项治理工作，相关责任领导和责任股室按照分工抓好专项治理工作。要把开展扶贫领域作风问题专项治理摆在突出位置、纳入重点工作，强化责任担当，用好的作风确保扶贫工作取得实效。

2、统筹推进，压实责任。全体干部职工高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，督促推动突出问题及时整改，领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。要求各股室把作风建设贯穿到脱贫攻坚和高标准农村扶贫开发全过程各个环节，高标准、严要求，坚持不懈改作风转作风，全力投入真脱贫脱真贫。

3、明确职责，严肃问责。将扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，要充分发挥审计监督作用，把查处扶贫领域腐败和作风突出问题作为监督执纪工作重点，从严查处，从严问责。要按照时间节点，不折不扣抓好落实，进展情况及时向县扶贫办提供。坚持即查即改、边查边改，将整改提高贯穿整个专项治理过程，要针对专项治理发现的问题，举一反三，严抓问题整改，健全体制机制，巩固专项治理成果，着力构建长效机制。