适老专区

今年来，澧县审计局创新审计工作思路，不断强化对干部职工的激励约束机制，通过开展“五比五看”，掀起比学赶超、争先创优新热潮，有效推动了各项工作提档升位。

比信念看党性。通过党员评议活动，对照检查自己是否按照党性原则立身、立业、立言、立德，自觉用党章、纪律约束规范自己的言行，在高标准做好本职工作中增强党性、坚定信念。比服从看忠诚，是否做到了牢记党的宗旨、纲领、义务和权利，把党章真正成为自己终身践行的政治准则和行为规范，把对党的忠诚内化于心、外化于行，做到令行禁止。比担当看能力。是否积极争当“党性最强、工作最好、作风最实”的党员干部。切实树立了为民审计、审计为民，敢于担当，勤于履责，勇于担责，做合格审计人。比落实看实效。对半年来负责的主审项目、审计质量、审计整改、结对帮扶、撰写信息等情况进行总结，对照回顾本职工作是否做到真抓实干，年初规划落地落细。比廉洁看形象。是否牢固树立廉洁从审意识，严格遵守“八不准”审计工作纪律和《廉政准则》，时刻绷紧纪律这根弦，坚守“底线”，不触“红线”。用实际行动展示审计干部的良好作风和清廉形象。