适老专区

今年以来，汉寿县审计局党支部坚持以服务型党组织建设为抓手，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，加强党建标准化项目建设，机关党建工作水平明显提升，全局上下形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好工作态势。

一是健全组织体系，构建规范化管理新格局。在优化领导体制基础上，构建以局党支部为“轴心”，以党小组为“扇面”的党组织，公推直选年轻骨干担任党支部书记和支部委员，全面落实各项党建工作目标任务。在优化运行机制基础上，分别成立党建“协调指导会”、“共建议事会”和“工作联席会”，采取“书记主评、小组联评、群众参评”的党建运行机制，推进机关党建工作规范化管理。

二是强化队伍建设，形成制度化运转新态势。提拔有责任、敢担当的年轻人承担党建工作，接受历炼。严格贯彻执行“两学一做”的要求，自觉运用“三严三实”来指导党建工作实践，对全局干部从“严”上要求，向“实”处着力，不断提升业务水平。在具体工作中，采取“3+2”绩效考核办法，对党员干部工作、学习、纪律以及业绩进行全面量化考核，以激励约束机制激发大家干事热情。

三是革新党建理念，推进信息化服务新举措。完善局信息平台，开通单位党建微信公众号，适时开展党性教育，培育“遵德守礼”理念；开展“微信督查”，转作风、提效能；开展主题讨论，各抒己见，在交流中提升，在提升中发展。新购高清LED显示屏，不断丰富宣传内容，每周更新一次，切实让最新的理论教育和实践成果入脑入心，打造实战型审计干部队伍。重新制作机关门户网站，设置党建专栏，适时将工作信息、动态、制度和理论研讨进行公布，既便于群众了解掌握信息，又扩大了宣传效果。在此基础上，该局还不断完善和创新电子数据平台，使党建工作更加标准化、规范化和科学化。