适老专区

 2019年武陵区审计局以落实“两个责任”，打造审计铁军为目标，积极深化纪律教育，培育廉政文化建设，充分发挥审计监督在预防腐败，促进廉洁等方面的积极作用。

一是学习党纪党规，筑牢思想防线。通过机关干部职工大会、党组书记上廉政党课、支部主题党日活动、党的政治建设专题辅导、廉洁从审现场督导等，深入开展党纪党规教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。

二是加强警示教育，做到警钟长鸣。紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节日和审计项目推进的重要节点，通过谈话教育、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例通报警醒等，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。始终坚持“三不”（不碰高压线、不抱侥幸心理、不要浮躁），做到“三要”（遵纪守规要形成习惯、接受监督要成为常态、防范审计廉政风险要健全机制）。

三是培育廉洁文化，建设廉政队伍。深入推进廉洁审计机关建设，营造崇尚清廉的文化氛围。建设机关廉洁文化宣传阵地，发挥道德讲堂、户外宣传设施、机关微信群等的教育功能。丰富“廉洁文化进机关”系列活动，组织开展廉洁从审心得体会交流、廉洁书画作品创作展览等活动。宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

四是落实党内监督，推进专项督查。严格落实五种谈心谈话制度方式，充分发挥教育、预防、警醒作用。对专项审计、民生审计、政府投资审计领域等廉政风险大的权力运行事项，通过适当介入的形式了解掌握情况，及时发现和督查解决发现的问题。牢牢把握党管干部原则，继续加大对党组选人用人工作的监督力度，特别是严把政治关和廉洁关，严格落实选人用人“纪检组意见必听，线索具体的信访举报必查”的要求，防止“带病提拔”、“带病上岗”。