适老专区

2019年武陵区审计局以切实打造审计铁军为目标，以提升审计工作效能为根本, 强化制度建设，规范权力运行，充分发挥审计监督、预防腐败、促进廉洁等方面的积极作用。

一是完善内控制度。制定完善武陵区委审计委员会议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。进一步完善局党组会议议事规则，认真梳理“三重一大”事项，确保重大事项进入局党组集体决策范围。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计，拓展审计内容，关注廉政责任，促进单位内控制度建设。

二是深化审计廉政监督“一二三四五”工作机制。加强审计权力的监督约束，全面深化行之有效的局机关廉政监督“一二三四五六”工作机制，即：每个审计项目组明确一名廉政监督员；开通“两条”监督举报渠道（设置廉政意见箱，开通电子举报信箱）；实行“三个”监察制（对审计项目全面实行廉政执纪监察同步进点制、廉政执纪巡访督查制、廉政回访制）；开展廉政“四个”必谈（有干部提任交流必谈、有新录入干部必谈、有干部操办婚丧喜庆事宜必谈、有苗头性问题出现必谈）；严把“五个”环节（把审计“八不准”作为高压线、生命线，廉洁从审贯穿审计全过程，实行审前廉政教育倡廉、进点公示纪律讲廉、审计现场巡查督廉、审理会现场监廉、审结进行回访倡廉）。有序规范审计机关权力运行。

三是建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目管理，接受群众监督。