适老专区

  用制度规范审计执法行为，按制度办事，靠制度管人，已成为澧县审计局“治未病”的常态机制。有效地促进了全局审计人员廉洁从政，清廉从审。

近年来，澧县审计局坚持认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断完善“标本兼治，注重预防”的反腐倡廉制度体系和工作机制，为防治未病提供有力支撑。一是健全内部管理工作制度。以抓制度促工作落实，实行定岗、定责、定人的“三定”原则，确保分工明确，职责清晰，责任具体，实现工作层层有人抓，事事有人管，处处有实效。为使审计人员严格做到“自身正、自身净、自身硬”。对上班纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律实行量化考评。推荐干部、评先树优按百分制考核这个“硬件”实行奖优罚劣。紧密结合单位实际，修订完善了机关财务管理、差旅费管理、机关公文管理等10个方面的管理制度。形成按制度办事，用制度管人，用制度防腐的工作新举措。二是完善廉洁从审工作机制。把廉政工作与审计业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党组成员之间，股长与审计干部之间，层层签订党风廉政建设责任状，形成多方联动，上下互动的工作格局。党务政务，重大审计事项等按程序由局党组集体决策。严格明确局党组会、业务会及全局干部例会的范围、职责和权限。制订审计回访、廉政反馈卡及审计质量控制等制度，规范审计执法行为，构建“阳光审计”。三是建立高素质审计队伍。以立身立业立信为本，努力构建信念坚定、业务精通、作风务实的专业化审计干部队伍。坚持以机关党建为统领，全面加强审计机关党的建设，强化政治教育、政治纪律、政治责任，提升审计干部的政治素质和政治能力。坚持以提升专业能力为目标，打造业务精通的审计干部队伍。推进审计职业化建设，多方面培养审计干部的专业精神和专业能力。坚持以作风务实为导向，全面加强机关作风建设，弘扬敢于担当、立说立行、求真务实的作风。