适老专区

今年来，为进一步贯彻落实习近平总书记在中央审计委员会第一次会议的精神，适应新常态下审计工作发展的需要，汉寿县审计局“三强化”提升队伍素质，努力打造一支信念坚定、作风过硬、业务精通、清正廉洁的审计铁军。

一是强化业务培训。今年我局积极选送干部参加上级举办的各类业务知识培训。党组书记、局长毛启平参加了审计署审计干部教育学院举办的第三期市县局长培训班，办公室文字综合人员参加了省审计科培研究所的文字综合能力培训班，4名业务骨干参加了南京审计大学的大数据审计培训班，该局还结合实际，制定了《2019年干部教育培训计划》，包含党性教育、专业技能、文明创建、网络培训等多项内容，不断丰富培训内容，提升培训实效，通过各种专业培训，为审计干部快速充电蓄能，提升队伍专业化水平。

二是强化实践锻炼。该局创造有利条件，不断培养新生审计力量，今年该局调整了股室分工及重新任免二层骨干，二层机构负责人全部由年轻干部担任，同时抓岗位练兵，把老同志与年轻业务骨干有效组合，工作与学习相结合，通过老审计人员的传帮带提升年轻骨干的综合素质，逐步提高了审计人员的实际操作能力和纵向审计的能力。今年积极推荐年轻干部参加了省委巡视工作和市局组织的易地扶贫搬迁跟踪审计项目，在实践中增加新思维，拓展新视野，提升综合能力。

三是强化作风建设。该局今年将作风建设作为提升队伍素质的重要抓手，将党风廉政教育、党纪党规的学习融入每季度一次的党课、党组（中心组）学习会、每月的“主题党日”活动、每周一次的“业务学习日”活动，提升干部党性意识，开展反对形式主义官僚主义-“廉洁从审”专项整治活动，开展廉政警示教育活动，强化遵规守纪，培养党风廉政意识，营造风清气正审计氛围。