适老专区

为树立良好的审计形象，维护审计监督威信，安乡县审计局“三举措”持续加强作风建设，狠抓干职工作作风转变，不断提高工作效率和执法水平，更好的发挥审计监督作用。

一是加强组织领导，落实作风建设责任。该局成立了以局长雷志军为组长，副局长蹇骄健为副组长、办公室和法制科等各科室为成员的安乡县审计局加强作风建设工作领导小组，负责其组织领导、宣传教育、监督考核、建立和完善各种规章制度等工作。坚持将加强作风建设工作纳入局机关年度工作计划和考核工作，并与审计工作同步研究部署、组织落实、监督检查、考核表彰，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、法制股具体落实、相关股室分工配合的工作格局。按照《安乡县加强作风建设工作方案》的要求，持续拓宽工作渠道，创新工作方式，集中精力抓落实，确保作风建设工作的有序开展。

二是加强学习培训，创造作风建设宣传环境。坚持做到“作风建设永远在路上”，以民主生活会、党支部的组织生活会、党小组会议等“三会一课”为载体，使“红红脸、出出汗”成为常态；坚持“两学一做”常态化制度化建设，全面铺开的“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进“七个一”（开展一次自查自纠；召开一次干部作风建设推进会；开展一次专题谈心谈话；组织观看一次专题教育片；开展一次党员干部公开承诺；用好一批作风建设正反典型；组织一次作风建设专项调研）作风建设整治专项活动；积极参与和配合全县作风建设情况大调研、大体检活动，通过组织测评、征求意见等多种形式，积极引导党员干部转变工作作风，着力树立作风优良、清正廉洁、务实高效的机关形象。      

三是加强制度建设，着力转变作风，弘扬清风正气。该局建立健全《机关工作人员请（休）假管理办法》和《机关工作人员考勤管理办法》等各项规章制度，坚持用制度管人管事，照规矩办事，按程序运作；持续深入贯彻中央八项规定、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。时刻加强纪律提醒，要求做到在审前搞好教育引导、审中配备廉政监督员、审后进行廉政回访； 紧盯重要时间节点，严肃查处违规违纪行为，防止“四风”问题反弹，推进作风建设常态化、长效化。