适老专区

今年来，汉寿县审计局顺应新形势，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层党建基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，多举措落实全面从严治党主体责任，努力建设让人民群众满意的模范机关。

一是层层传导，压实主体责任。局党组切实增强主体责任意识，在管党治党上敢于担当，真抓真管、常抓常管、严抓严管。局党组每年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，及时传达落实上级有关党风廉政和反腐败工作的部署要求，每半年向派驻纪检监察组报告主体责任履行情况。党组书记作为一把手切实履行第一责任人责任，把责任压实到班子成员、传导到全局干部。班子成员切实履行“一岗双责”，既抓好主管、分管的业务工作，又对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督，切实做到守土有责、守土尽责。各股室负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，切实抓好本部门党风廉政建设工作。

二是健全制度，盯紧关键环节。重点抓好现场审计各项廉政纪律的落实，建立审计现场廉政监督制度和审计纪律执行回访制度，加强审计现场的纪律建设，落实审计组党风廉政建设责任，促进廉洁从审。健全临时党支部制度，确保审计工作覆盖到哪里，党风廉政建设工作延伸到哪里，实现党建工作与业务工作深度融合、无缝对接。完善机关内控制度，堵塞廉政风险漏洞，修订了局机关财务管理、请销假、公务用车等管理制度。落实市管干部个人事项报告制度，动态更新副科级以上领导干部廉政档案并报备纪检部门。

三是防微杜渐，用好“四种形态”。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，提前介入，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，发生轻微违纪违规行为不遮掩，发现违纪线索及时向派驻纪检监察组报告，该重处分和职务调整的从严。注重加强日常监督，局党组书记、领导班子成员要经常性地开展谈心谈话，多做咬耳扯袖的工作，局党组书记与班子成员、班子成员与中层干部开展谈心谈话每年不少于一次，支部书记与本支部党员开展谈心谈话每年不少于一次。用好“四种形态”特别是第一种形态，把真管真严立足于早、立足于小。