适老专区

今年以来，围绕贯彻落实中央八项规定及审计“八不准”工作纪律，武陵区审计局以“三抓”提升党风廉政工作水平，营造浓厚审计“廉味”，切实打造廉洁审计良好氛围。

一是抓好廉政学习。以深化“不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，不断完善党组中心组、主题党日、网上在线学习等机制，通过集中学习、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，告诫审计人员廉洁从审，时刻绷紧廉政之弦，做到警钟长鸣，防微杜渐。落实“书记上党课”制度，由党组书记主讲专题廉政党课，带头倡廉树廉。坚持把“两个责任”谈心谈话贯穿到审计工作每个环节，党组书记和其他班子成员每月分别找审计人员谈心，及时了解审计人员的思想动态、工作困惑，做到“咬耳扯袖”、“脸红出汗”，对于苗头性问题，做到早提醒、早纠正。

二是抓实廉政责任。制定出台了《武陵区审计局2019年度党风廉政和作风建设工作规划》，明确了年度党风廉政建设的总体要求和六个方面的主要任务。建立一把手负总责的党风廉政建设责任体系，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；局党组书记与各股室分别签订党风廉政建设责任状，局党组成员认真履行“一岗双责”，形成压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力。

三是抓细廉政监督。针对审计职业特点，细化出台审计廉政监督“一二三四五”工作机制，即：每个审计项目组明确一名廉政监督员；开通“两条”监督举报渠道（设置廉政意见箱，设立电子举报信箱）；实行“三个”监督制（对审计项目全面实行廉政执纪监督同步进点制、廉政执纪巡访督查制、廉政回访制）；开展廉政“四个”必谈（有干部提任交流必谈、有新录入干部必谈、有干部拟操办婚丧喜庆事宜必谈、有苗头性问题出现必谈）；严把“五个”环节（把审计“四严禁、八不准”作为高压线、生命线，廉洁从审贯穿审计全过程，实行审前廉政教育倡廉、进点公示纪律讲廉、审计现场巡查督廉、审计业务会现场监廉、审结进行回访促廉）。