适老专区

6月20日，全市审计系统优秀项目评选在即，桃源县审计局业务股室的年轻干部正在紧锣密鼓地准备资料。今年来，该局以落实县委巡察整改为契机，加强年轻干部培养，推进审计队伍建设，将巡察反馈的“问题清单”转化为推动审计队伍高质量发展的“成效清单”。

图为颁奖现场

聚焦“三能”淬炼，强基固本育尖兵。该局以提升“能查、能说、能写”本领为目标，突出“以老带新”，着重培养年轻审计人员的业务能力，并通过参与审计查账“学”、参加审计调查“练”、开展审计项目质量“评”等形式打造审计业务“尖兵”。

建强青年先锋，双擎驱动促担当。该局以35岁以下的党员为基础组建青年先锋队，不仅在主题党日、志愿者服务、防汛抢险等活动中发挥先锋模范作用，而且依托每月一次的“读写会”、每季一次的“审计讲堂”，搭建业务技能演示平台。

深化多维赋能，赛场亮剑显成效。该局通过传帮带结对学、骨干上台讲、审理会上议等方式研讨交流，练兵比武，促进干部队伍能力不断提升，在2024年底常德市审计系统“金审杯”职业技能竞赛中，该局荣获团体一等奖。