适老专区

近日，石门县审计局召开青年干部座谈会，以“发扬‘三牛’精神，争当审计先锋”为主题，围绕“磨练、交流、成长”话题，全局14名40岁以下青年干部踊跃发言。全体班子成员、退职老领导、二层骨干参加了座谈会议。

会议主持人首先简单介绍了本局青年干部和青年工作现状，14名青年干部就自己在审计工作中的收获和体会、在工作成长中遇到的问题和困难、2021年工作计划、个人发展愿景、对单位工作的意见和建议等方面充分发言、建言献策。

局党组书记、局长汤永红认真听取了各位干部的发言，汤永红指出，审计干部要牢记习主席的金句“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋”，审计干部在工作中要紧守初心，发扬创新发展、艰苦奋斗的“三牛”精神，争当审计先锋。汤永红对青年干部提出了三点要求：一是要志存高远。要培养志趣，对所从事的工作要有兴趣，衷情于审计事业；要有志向，立志于做大事，要有雄心壮志，树立远大理想和抱负；要意志坚定，工作中敢于、勇于、善于挑重担，遇到困难和问题要斗志强坚，愈挫愈奋。二是要勤勉有加。要做到勤学习、勤思考、勤于政事。加强政治学习、业务学习、技巧方法学习，要做有思路、有思想、能思辨的审计干部，工作中履职尽责，勤奋努力。三是要乐于奉献。工作中要勇于担当，不负青春，奋发有为，让青春在奋斗中焕发出夺目耀眼的光彩。

近年来，石门县审计局干部队伍不断补充新鲜血液，人员日趋年轻化，青年干部专业素养好、潜力大，工作能力强、作风实，综合素质高、本领强。为进一步激发年轻干部干事创业的工作热情，进一步提升审计干部队伍形象，更好地履职尽责、担当作为，石门县审计局高度重视青年干部工作，多举措对干部进行激励、培养，提供学习机会，创造交流平台，开展技能切磋，努力在全局上下营造比学赶帮、争当先锋的良好氛围。

图为青年干部座谈会现场