适老专区

今年以来，鼎城区审计局科学谋划领导干部经济责任审计工作，多措并举提高审计效能，有效发挥了审计建设性作用。

一是坚持依法审计，做到客观公正。严肃廉洁作风，认真执行“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律；明确审计目标，坚持“审什么”就“评什么”；严把认定标准，审慎界定领导责任；严格依法依规出具审计报告和审计结果报告，并通过审计要情或者审计情况专报，向区委审计委员会反映情况、提出建议，依照经济责任审计规定,为被审计领导干部“画像”。该移送纪检监察机关处理的就移送处理；该建议组织部门问责的就提出问责建议；该按照“三个区分开来”要求澄清事实、保护领导干部干事创业的，就作出实事求是的结论。

二是坚持突出重点，深化成果运用。突出重点领域、重点环节，及时揭示违法违规和不作为慢作为等问题，有效促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策，大力推进廉政建设。加强审计成果分析研究，对审计发现的典型性、普遍性和倾向性问题进行剖析、总结提炼，形成典型案例；建立审计结果共享机制，与纪检监察、财政、组织人事等有关部门资源共享、信息互通，促进审计成果“一果多用”。

三是坚持方法创新，提升审计质效。创新组织方式，打破股室及专业类别界限，将财经类审计人员与投资类审计人员统一编入经济责任审计组，促进审计进一步转型；以社会经济效益、政策落实情况为抓手，通过数据采集、文本信息处理与关联统计，从分散的数据中挖掘重大经济决策执行和落实情况，不断提高审计的深度、精度和广度，助力提升审计质效。