适老专区

为进一步加强对审计查出问题整改工作的跟踪监督，建立完善审计整改工作长效机制，鼎城区审计局出台《鼎城区审计查出问题整改考核暂行办法》，细化考核内容，明确考核结果运用方式，促使被审计单位找准审计查出问题的“病灶”，分类施策、对症下药，以“严、紧、细、深”标准整改，以确保达到“审计—整改—规范—提高”的效果。

一是考核内容三步走。审计整改报告限期提交，确保审计整改的及时性；审计整改情况公告按时公开，接受公众监督，提升审计整改的真实性；审计整改到位情况细化评分，准确反映审计整改结果，提高审计整改考核的公正性。

二是考核方式两结合。考核程序采取日常督促检查与年终全面考核相结合，检查提交资料与实地查看相结合的方式，以确保考核的公平、公正，提升审计整改的严肃性。

三是考核结果强运用。考核结果将报送区委、区人大常委会、区人民政府，作为对被审计单位和相关责任单位有关负责人评价、考核、任免、奖惩的重要依据；审计整改情况纳入整改单位年度绩效考评内容，以促使被审计单位及责任人提升审计整改意识，落实审计整改责任。