适老专区

近年来，鼎城区积极探索巡察监督与审计监督协同联动机制，不断深化在会商协调、信息交流、立项沟通、过程合作、线索移送、整改督查、成果互用、人才共享等方面的联动机制，通过巡审前情况共通，巡审中事项共商，巡审后成果共享，将联动监督贯穿于“巡审结合”全过程。充分发挥巡察“政治体检”和专项审计“经济体检”优势互补、成效叠加的作用，以形成监督合力，实现“1+1>2”的监督效果。

审计充分发挥职能优势，借助大数据查核技术，发挥审计机关专业性强、触角广、反应快的专业优势，与巡察政治性、权威性强的优势相结合，协同作战，巡深审透，力求实现对被审单位的巡审双覆盖，筑牢反腐防护墙。在巡察过程中，根据区委巡察办的需求，审计积极提供相关审计资料和审计成果，并提出需重点关注的问题及关注建议；在人才共享方面，通过严格考察和精心培养，推荐了5名政治过硬、专业能力强的财务审计人员入选巡察人才库，用以支持和协助全区巡察工作；在编制年度审计项目计划时，与区委巡察办充分沟通，主动听取、征询巡察办建议，把巡察办针对领导干部进行的政治“体检”结果，以及巡察收集到的人民群众反映强烈的问题纳入审计内容。巡察监督与审计监督无缝对接，充分发挥审计的“探照灯”作用，提高巡察办案精准度，为全区党风廉政建设工作作出审计应有的贡献。