常德市审计局关于开展全市内部审计先进单位和先进工作者评选工作的通知
各县（市）、区审计局，市直和中央、省驻常有关单位：
为了总结、交流近两年来内部审计实施转型与发展的先进经验，全面展示内部审计转型成果，展现转型时期内部审计工作者甘于奉献创新发展的新风貌、新作为，进一步推动构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式，彰显内部审计职业活力，经局党组研究，决定今年开展评选2009—2010年全市内部审计先进单位和先进工作者(以下简称“双先”)活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
2009—2010年设有专职内部审计机构的单位(含民营、合资企业和外商独资企业)和从事内部审计工作的人员。
二、评选条件
（一）内部审计先进单位评选条件
1．认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《内部审计准则》和《内部审计人员职业道德规范》等法律、法规和其他规范性文件。具有完善的内部审计规章制度，内部审计职能规定明确。
2．本单位设有专职的内部审计机构，组织机构健全，人员配备合理。内部审计工作由单位主要负责人主管，并得到单位其他领导重视和支持。单位主要负责人能够定期听取审计工作情况汇报，并支持和监督内部审计人员依法履行职责。
3．能够坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极探索构建以风险为导向、控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式，在促进单位依法经营、完善内控、防范风险、提高效益、严肃纪律和加强廉政建设等方面发挥重要作用，业绩突出，所在单位近2年来未发生重大违法违纪问题。
4．积极参加审计机关和内部审计师协会组织的各项活动，认真贯彻执行内部审计人员岗位资格证书制度和职业后续培训教育制度。
（二）内部审计指导工作先进单位
1．单位领导重视内部审计指导工作，有专职机构和专职人员负责内部审计指导工作，单位党组会议和主要负责人定期听取审计工作情况汇报，工作报告及总结中有关于内审工作的内容，“一把手”对内审工作有要求。
2．积极开展内部审计指导工作，帮助本地区单位、企业建立内审机构，完善内审制度，充实内审力量。
3．积极组织各项活动，利用各种形式促进本地区内部审计工作的开展。
（三）内部审计先进工作者评选条件
1．坚持党的基本路线、方针和政策，努力学习政治理论，有较高的政策水平。
2．热爱内部审计事业，工作积极，忠于职守，开拓进取，树立新理念，探索新模式，努力完成各项工作任务，成绩突出。
3．努力学习审计业务，积极参加后续教育，有较强的业务能力。
4．有良好的职业道德，廉洁奉公，团结同志，坚持原则，为人正派。
5．持有内部审计人员岗位资格证书。
三、名额分配
名额分配的原则是，以内部审计机构和内部审计人员数量为依据，并参考上次表彰的名额分配情况，确定此次分配名额（详见附件1）。
四、成立“双先”评选工作领导小组
组 长：李 卫
副组长：郭亿春、王维国、高天成
成 员：曾元清、童成君、夏清峰、李 鹏、杨劲松
领导小组下设办公室，由曾元清同志兼任办公室主任。
五、评选、推荐程序
1．各单位根据《通知》要求和考核表（见附件2）进行自评。
2．在市区符合“双先”条件的市直和中央、省驻常各单位于2011年1月10日前直接向市“双先”评选工作领导小组办公室报送考核表和登记表；各县（市）、区审计局负责本辖区的推荐工作，并于2011年1月10日前将相关考核表和登记表报送到市“双先”评选工作领导小组办公室。
3．2010年12月下旬至2011年1月上旬，“双先”评选工作领导小组办公室对各县（市）、区内审工作情况进行考察，对部分重点单位进行实地走访。
4．“双先”评选工作领导小组进行考核初评，然后报局党组会议研究确定，经市政府批准后发文表彰。
六、评选活动的要求
开展“双先”评选活动，其目的在于总结经验，树立引路典型，以开展“学先进、促转型”为载体，进一步放大转型成果共享面，提升内部审计职业形象和信誉，提高内部审计社会认可度和影响力，为推动内部审计转型与发展营造良好的社会环境和创新氛围。
各单位要在深入调查研究的基础上，认真总结两年来内部审计工作的基本经验，特别要总结在探索构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式中的典型经验，用以推动本地区、本系统内部审计工作转型与发展。
联系人：曾元清 杨劲松 联系电话：0736—7708230
邮 编：415000 邮 箱：wwg58@163.com
地 址：常德市武陵大道758号常德市审计局综合楼3楼（进大门右侧）
附件：1．2009—2010年常德市内部审计“双先”+名额分配表
二〇一〇年十二月十七日
主题词：内部审计 先进 评比 通知
抄送：审计厅
常德市审计局办公室
2010年12月17日印发
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