继常德市财税审计工作会议和常德市审计工作座谈会议召开后，津市审计局党组迅速组织全局干部职工学习会议精神。该局紧扣全市审计工作思路及七项工作重点，就“机关建设、队伍建设、质量建设”三大主题展开了大讨论，进一步明确了全年工作思路及目标任务。

　　质量建设“三位一体”。该局把审计项目、审计公开、审计信息合为一体，整体联动，进一步夯实审计质量基础。一是强化项目精品意识，打造优秀审计项目。力争在全市审计质量考核中保一进省级先进行业，单个审计项目能在省厅评优中挂上号。二是加大审计公开力度，促进整改落实。对领导、老百姓关注的热点焦点事项，审计积极跟进，并将审计结果在相关媒体予以公布。主动联合津市人大、政府督促被审计单位将审计建议意见整改落实到位。今年，该局审计报告公开率要达到35%，审计整改率达50%。三是加大审计信息化建设力度，促进审计成果运用。建设完成OA与AO系统的交互使用，使其计算机审计覆盖率达40%，基本实现审计办公无纸化。做好信息宣传工作，充分发挥审计信息、审计要情、审计调研“以文辅政”作用，力争进入全市先进。

　　机关建设任务下“硬指标”。在已有成绩基础上，今年该局提出力争在文明单位创建、满意建设、绩效考核等方面取得突破。一是要创建常德市文明标兵单位。二是在常德市审计系统和津市政府绩效考核中，力争保先进争红旗。三是在本级政府“十佳满意机关”活动中，要完成相关硬件设施及软件资料，为进入“十佳”夯实基础，力争评选入围。

　　队伍建设“严管彻防”。从制度建设、学习培训、廉政作风等方面强化队伍管理，做到管得严、防得住，进一步规范审计从业行为，树立良好审计形象。一是修订完善内部管理制度。年初，该局党组结合各级考核文件，对机关考勤制度、项目评优办法、财务管理制度、廉政纪律等多项制度规定进行了修改，制定了《津市市审计局2013年度绩效考核方案》。二是强化审计人员的教育培训和引进。该局采取形式多样的活动方式，使政治业务学习常态化，并对学习效果实施一季度一点评，半年一考查。严把进人关，重点考查审计业务知识与个人综合素质，严格按程序招考。三是强化作风建设，筑牢防线。以中央八项规定、审计“八不准”和津市出台的“十项规定”为行动准则，彻底防范以审谋私，执法不严等现象的产生。

　　（津市局 吴慧 卜五洋）