二、突出工作重点。全面分析和查找工作环节和所在工作岗位可能存在或预见可能会发生的廉政风险防控工作。一方面根据岗位职责，认真梳理管人、管财、管物和执纪执法等权利运行情况；另一方面围绕开展的审计项目，特别是群众关注的热点审计项目，以及审计人员“八不准”纪律执行情况纳入监督检查项目。三、注重工作实效。要结合审计工作实际，从查找廉政风险上下功夫，从健全防控机制上做文章，从切实管用上想方法。要把推进廉政风险防控工作与审计业务工作结合起来，不断创新预防腐败工作的新举措，制动具备成效明显的廉政风险防控措施。使审计过程的每个环节都存在监督制约机制，努力做到防范控制无遗漏，制约监督实时到位。对可能诱发审计人员不廉洁行为的苗头性或倾向性问题及时进行预警纠错，既有效防控廉政风险，又提升工作效率。

　　四、建立长效机制。一是建立健全审计人员教育长效机制，增强拒腐防变的主动性和坚定性。二是建立健全风险监测机制，及时发现日常管理中存在的漏洞、薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。三是建立健全预警纠错机制，及时纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险。