近日，常德市审计局为贯彻落实常德市委、市政府关于建设“廉洁常德”的决定精神，大力推进廉政文化建设，结合本单位实际，注重科学规划，突出行业特色，坚持“三到位”深入开展廉政文化建设活动，在全局形成了深厚的廉政文化氛围。

　　一、领导重视到位。局领导把此项工作纳入重要议事日程，局党组书记、局长莫汉桃不仅亲自担任审计廉政文化建设工作领导小组组长，指导和协调廉政文化建设工作，而且及时组织学习市委《关于建设廉洁常德的决定》等反腐倡廉会议或文件精神，为全体机关干部职工、青年干部上党课。分管领导党组副书记、副局长廖华春认真组织制定了局机关廉政文化活动方案。同时局党组要求各分管领导、各科室局负责人都要高度重视、积极参与廉政文化活动，要结合自身实际抓好分管科室廉政文化活动的落实。

　　二、活动开展到位。为拓宽廉政文化建设的领域，在全局开展了丰富多彩的廉政文化创建活动，扩大了廉政文化的影响力、渗透力。一是营造深厚的廉政文化氛围。在机关办公楼、机关院内设立廉洁审计宣传盾牌，通过局网站、液晶显示屏宣传廉政文化警句、格言、诗句，在楼道口设立廉政举报信箱、悬挂廉政标语，形成廉政文化走廊等。二是部署和安排了形式多样的廉政文化建设活动。由局机关党委牵头组织“读书报告会”，倡导大家读廉政书籍；组织到市警示教育基地进行“现身说法”教育，到革命传统基地进行重温党的誓词，保持党的先进性教育活动；结合“七一”、“十一”、元旦、春节等重大节日，开展廉政文化文艺汇演活动；组织书法作品、摄影作品、绘画作品、楹联作品、廉政勤政警句格言评比评选活动；党组结合上级审计机关廉政风险防控规定，制定下发《常德市审计局廉政风险防控办法》，在全市审计系统推行。人事科、执行科联合组织廉政回访活动，开展执行廉政纪律情况的讲评活动，推动审计机关廉政建设。

　　三、措施保障到位。一是思想认识到位。召开全体干部职工大会和局务会，学习传达上级关于建设廉洁常德和廉政文化建设的会议及文件精神，在全局范围内进行广泛的宣传发动，使广大干部职工充分认识了开展廉政文化建设的意义。二是活动安排到位。局机关党委牵头，结合上级要求，联系审计实际，安排了10余项专题活动。同时把廉政文化活动与审计工作有机结合起来。结合现场审计实践，以严格落实“审计工作八不准”为重点，以落实审计权能“四分离”改革为抓手，积极探索、不断创新廉政文化建设的有效途径，调动干部职工参与廉政文化建设的主动性、积极性和创造性。三是各项保障到位。为确保活动落实。在人力、物力、财力方面给予重点支持，专人负责，专人主抓，专费保障，为廉政文化建设提供有效的物质基础，保障廉政文化建设的顺利开展。