近年来，汉寿县审计局紧紧围绕“提升审计形象，创办满意审计”的目标和主线，着力锻造一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍，从而切实发挥全县审计监督作用，更好地带动汉寿审计事业科学发展。

        3月7日，根据县委“作风建设年”主题活动要求，县审计局出台了《汉寿县审计局关于开展“干部作风建设年”活动实施方案》。

        《实施方案》结合审计实际，内强素质、外树形象，全体机关干部对照“五治”要求，严格落实“六条禁令”。从个体素质、大局意识、工作态度、生活作风等方面，大力倡导六种优良作风，激励广大机关干部争做“六型干部”，即：倡导勤奋学习风气，做“学习型”干部。要求树立终身学习观，加强政治理论与业务知识学习，不断增强机关干部用科学发展观指导审计实践的能力。倡导为民服务风气，做“服务型”干部。要求依法行政，健全审计质量控制体系，全面推进审计复核和质量检查工作，强化审计现场管理，防止和克服在审计现场实施中重经验轻程序的现象，严格执行审计程序，防范审计风险，服务汉寿经济。倡导求真务实风气，做“创新型”干部。要求树立正确的业绩观，不断改革创新、开拓进取，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。倡导团结和谐风气，做“协作型”干部。要求树立全局观念，做到顾全大局、令行禁止，拥护党组的正确领导，加强同事间的协调沟通，相互关心支持理解，形成工作合力。倡导勤俭节约风气，做“廉洁型”干部。要求坚持勤政为民，廉洁奉公，开源节流，厉行节约。不以权谋私、铺张浪费；不滥用职权、吃拿卡要；不讲排场、比阔气；不公款出入高消费娱乐场所；不崇尚拜金主义、享乐主义。倡导健康生活风气，做“健康型”干部。要求讲操守，重品行，培养积极健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。