在3月召开的全市审计工作会上，市审计局提出“争创一流”工作目标，利用三年时间，围绕打造“一流业绩、一流机关、一流队伍”三大目标，采取“质量立审、管理强审、人才兴审”三大举措，推动审计事业再上新台阶。

　　第一，坚持坚持质量立审，实施质量创优战略。继去年实施“制度基础年”后，今年在全市开展“审计质量年”主题活动，抓好六项工作：一是以强化“四分离”管理体系促质量，加大内部治理力度；二是以审计结果公开促质量，实现公开全覆盖；三是以狠抓大要案移送促质量，严格执行审计质量责任追究制度；四是以审计方式方法创新促质量，加大计算机审计应用力度；五是以审计成果开发运用促质量，加大审计情况反映力度；六是以审计业务创优评选促质量，打造精品审计项目。

　　第二，坚持管理强审，创建文明满意机关。以管理为抓手，通过管理提升带动机关创建，为审计事业增添活力。继续深化“人民满意机关建设”和“文明行业创建”活动，主要抓好四项工作：一是推进管理的法治化，打造法治审计。二是推进管理的信息化，打造数字审计。三是推进管理的精细化，打造高效审计。四是推进管理的开放化，打造公信审计。

　　第三，坚持人才兴审，建设专业化队伍。将队伍专业化建设作为一项长期战略，逐步积累人才优势，占领事业制高点。今年深入开展“审计大练兵”主题活动，抓好三项工作：一是狠抓干部专业能力提升。以学习型机关建设平台，完善创学教育培训机制，有针对性地开展分层次、分类别、分专业的业务培训，逐步建立健全审计干部职业教育框架体系。二是狠抓干部管理机制优化。以“专业化”为导向，推动建立职业准入制度，加大干部交流力度，培养审计骨干人才、配套激励机制，因人而异制定培养计划，完善干部考核评价和选拔任用机制。三是狠抓党风廉政建设落实。把党风廉政作为审计工作的“高压线”，强化廉政教育，完善廉政制度，落实审计纪律，加大责任追究，强化廉政经费保障，维护审计机关形象。