近年来，汉寿县审计局内部审计指导工作在管理制度具体化，审计方法多样化，后期教育经常化三方面做了一些尝试，取得良好效果。其具体做法是：

　　一、管理制度具体化。汉寿县审计局自成立以来，相继制定了《汉寿县内部审计工作考核办法》等一系列考核办法及规章制度，在明确内审机构工作职责、工作权限、审计程序、工作方法的同时，逐步完善了内控机制等，使内审工作纳入规范化的操作轨道。

　　二、审计方法多样化。该局着力提高内审单位的审计工作水平，指导单位采用多样化的审计方法：一是加强内控制度的评审，以摸清财务状况，查处违纪行为为基础，积极开展内控制度的评审，提出审计建议；二是坚持开展调查审计，每年都选择几个领导关注或群众关心的热点问题开展专项调查，共性问题进行总结归纳，隐性问题进行挖掘，苗头性问题控制在萌芽状态。

　　三、后期教育经常化。汉寿县审计局坚持以人为本，切实加强内审人员的后期教育，鼓励内审人员参加注册内部审计师、注册会计师、会计师等考试，利用多种渠道对内审人员进行培训，以提高内审人员的素质，适应新形势下审计工作的需要。