为进一步提高审计执行力，积极履行审计监督职能，有效保证党委政府方针政策的贯彻落实，今年来津市审计局着力强化了五项措施，极大地提升了审计队伍综合素质，加大了审计执法力度，有力保障了政府资金的健康高效运行，。

　　一是硬化制度约束。局机关7月份出台了《津市市审计局规范权力运行制度汇编》，建立健全了从议事决策到政务（党务）公开、从上班打卡到日志考核、从依法行审到限时办结、从用钱用车到跟踪问责等一系列较为完善的规章制度体系，并严格督促落实，使“制度管人、制度管事、制度管钱”成为准则。

　　二是细化工作责任。将各项工作任务层层分解到每一个责任股室、责任人，不留空档，较好地确保了事事有人做、人人有事做，责任到位、工作落实。

　　三是量化目标任务。建立了科学、细致、完整的绩效考核体系，将工作任务量化到每一个审计项目，并坚持经常性对量化目标任务完成情况进行督导检查，以增强工作责任感、紧迫感，确保年度目标任务完成。

　　四是强化督促落实。坚持每月召开一次局党组会、一次全局干部职工大会，实施一月一汇报，一月一通报，确保各项工作落到实处。局党组会由股室分管负责人汇报上月“工作要点”完成情况和本月“工作要点”安排。通过工作汇报，有力增强了各股室工作的计划性、紧迫性，使各个股室时时都处于“想事”状态，全局干部时时都处于“干事”状态，各项工作时时都处于落实之中。

        五是优化工作环境。通过评选“优秀股室”、“模范股长”、“岗位标兵”、“信息调研能手”等典型，大力弘扬勤学有为、开拓进取的精神，营造爱岗敬业、尽职守责的氛围，让干部职工牢记执业操守、崇尚审计使命。