汉寿县审计局为全面落实科学发展观，大力加强机关作风建设，营造风清气正、团结和谐的工作环境。开展了“二个专项治理”的行动，对干部作风方面的突出问题进行专项整治。

　　一、治理浮躁。针对部分干部作风不实，沉不下去，工作不扎实，精力不集中，不琢磨事，只琢磨人，做事比较浮躁的现象；开展了治理浮躁行动，一是在用人上做到“三查”：一查他认识问题、分析问题的能力；二查他解决问题的能力；三查他处理各种关系的能力。二是教育干部对待工作要有“三情、三心、三查、三看”： “三情”，即有激情、有热情、有痴情； “三心”，即用心思考、用心部署、用心干事； “三查”，即查一下当日该干的工作是否完成，查一下今天的工作中还有什么问题，查一下明天要重点抓哪些事、怎么抓；“三看”即看上级的要求达到了没有，看分内的职责任务圆满完成了没有，看审计查出的问题落实了没有、有没有后遗症。

　　二、治理庸懒。针对当前存在部分人员解决问题能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等问题；开展了治庸懒行动，一是强化教育培训，引导干部牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观。二是健全责任体系，完善考核评价机制，加强平时考核和定期考核，加大考核结果使用力度，健全干部退出机制。三是严格日常监督管理，各分管领导为治理工作第一责任人，各股室长作为本股室直接责任人，要了解股室干部情况，对本股室干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。四是坚持从严管理与关心爱护相结合，建立健干部关怀机制，鼓励和保护干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　通过开展专项治理工作，进一步改进了干部队伍Y�K�*POST /jcms/m_5_1/opr_info.jsp HTTP/1.1 Accept: application/x-shockwave-flash, image/gif, image/jpeg, image/pjpeg, image/pjpeg, application/vnd.ms-excel, application/vnd.ms-powerpoint, application/msword, */* Referer: http://218.75.139.42:7001/jcms/m_5_1/opr_info.jsp?fn_billstatus=E