根据审计署关于“文明审计”的要求，从2009年起湖南省临澧县审计局就开始实施创建“文明审计机关”战略，建立了“三步走“的工作思路：第一步在一年内创建县级文明单位，第二步2年内创建“市级文明单位”,第三步4年内创建“省级文明单位”。通过努力，在2010年，该局被授予了“县级文明单位”，完成了第一步的目标任务。为全面完成战略目标任务，该局做了以下工作。

       一、以扎实推进精神文明建设为目标，确保文明创建各项工作措施到位。一是加强领导、分工负责，责任到位。成立了创建文明单位领导小组，制定了文明创建规划；二是对照标准，确定了“塑文明审计形象，树文明行业新风”一个主题，抓住了“内强素质、外树形象”两个重点。三是将文明创建与政风行风、作风效能建设相结合，广纳良言，吸纳灼见，促进“阳光”审计。

       二、以主题教育为抓手，在文明创建中突出以人为本的人文价值理念。在创建文明行业活动中，突出主题教育，结合创先争优活动，开展了“优良作风在审计中闪光”主题学习实践活动，形成了争先创优的良好氛围。

       三、以审计文化建设为重点，不断丰富文明行业创建的工作内涵。一是以弘扬审计精神为重点，创新审计理念；二是积极营造审计文化的氛围，为审计人员展示审计文化才能提供舞台；三是精心培育审计道德文化，陶冶审计人员的高尚情操。

       四是以明确岗位，加强督促检查，确保经费为手段，为创建工作提供硬件支撑。把创建工作列入岗位责任制进行重要考核，作为评先评优的重要依据。做到考核指标层层分解，职责落实到部门、到股室、到个人。创建工作是一项系统工程，创建中将认真开展调查研究，定期加强督导检查，及时总结先进经验加以推广，及时整改发现问题。为达此目的，该局每年安排3万元资金，作为创建活动中所需经费。