一是比学习，创一流审计素质。各股室分管领导根据局党组会议要求及工作实际需要，精心组织股室成员认真阅读党刊、党报，及时了解国内外发展趋势、经济动向等，正确掌握党的路线、方针政策，牢固树立立审为公、执审为民的宗旨意识；努力学习业务知识，把每月第一周的周五定为“学习日”，集中进行审计业务专题讨论，交流学习心得，并对优秀文章，给予奖励。

　　二是比团结，创一流审计队伍。在人员编制少、业务力量匮乏的情况下，当面临重大审计项目或限时交办项目时，打破股室界限，实行统一组织、调配，优化审计力量，团结协作，集中优势兵力打好“攻坚战”，同时班子成员率先垂范。     

　　三是比干劲，创一流审计风貌。在审计工作中，积极发挥“敢于揭露问题、敢于碰硬、敢于处理”的“三敢”精神。面对困难，不退缩；面对繁重的审计项目，不推诿，勇于接受，充分展现审计工作者的良好审计风貌。

　　四是比服务，创一流审计作风。在审计工作中，积极倡导文明审计理念，广泛收集各被审单位和社会层面对审计工作的意见、建议，不断改进工作方法，提高服务水平。

　　五是比工作，创一流审计业绩。把审计质量作为审计工作的生命线，进一步强化审计质量意识，加强审计的计划指导性，重视审前调查工作，切实抓好审计复核；积极推选精品审计项目，并按照审计质量考核制度实行奖优罚劣，为创造一流审计业绩奠定坚实基础。