为适应审计工作需要，保障审计事业科学发展，建设一支高素质的审计机关公务员队伍，近日，审计署、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合制定出台了《关于加强审计机关公务员队伍专业化建设的意见》。

　　《意见》明确提出了加强审计机关公务员队伍专业化建设的总体目标，要求各级审计机关立足审计工作实际，不断完善符合审计机关特点的公务员队伍专业化建设工作机制，建设一支政治素质过硬、学历层次较高、知识结构合理、业务能力精湛、勤政廉政的审计机关公务员队伍，实现专业结构、知识层次、素质能力的三个提高。

　　《意见》强调，要着力引进符合审计机关公务员队伍专业化建设需要的人才，加大审计机关公务员队伍专业化培养力度，加快培训体系建设和审计机关高层次专业化人才的培养，在实践中不断提高审计机关公务员的业务能力。

　　《意见》规定，各级审计机关要对调入的人选严格把关。调入审计机关从事审计业务的人员，除应具有法律法规规定的条件和资格外，一般还应具有审计业务专业知识和相关技能，以及5年以上与审计工作相关的财经、法律、计算机、工程、管理等方面的工作经历。此外，还要积极探索通过聘任机制引进专门人才，经省级以上公务员主管部门批准，审计机关根据审计工作需要可以对专业性较强的职位实行聘任制，吸引专门人才到审计机关工作。