为扎实推进“廉洁澧县”、“法治澧县”建设，创建人民满意机关，今年来，澧县审计局对审计工作岗位存在的风险点进行全面排查，以“立体式”的防控，筑牢廉政“防火墙”。

　　一是制度防控。成立“审计工作廉政风险点防控工作领导小组”，对审计廉政风险点防控实行统一领导，把廉政风险防范工作作为党风廉政建设的创新工作，计入年终个人考评。因防控不力导致出现廉政问题的股室及个人实行评先评优“一票否决”。对制度不落实、防范措施执行不到位，导致分管股室和人员发生违纪违法案件的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导责任。设立审计回访、审计巡访等多项廉政监督机制，局纪检组不定期对审计组执行廉政制度和审计纪律的情况开展监督检查，并将监督检查结果通过局网站等媒体面向社会公开。

　　二是分级防控。结合审计工作的具体实际和岗位的具体特点，对排查出来的98个风险点进行分析并在单位内部进行公示；对廉政风险信息，实行分级管理，将岗位廉政风险评定为ABC三级；以权力集中的股室和岗位为重点，建立健全具体工作规程，构建多层次、全方位的惩防体系制度框架。A级风险点权力运行实行“痕迹管理”，权力运行过程中，每履行完一个程序环节，工作人员要作出详细记录，记录完后交给“一把手”审核签字。B级和C级风险点制定了具体的防控措施，实行分管领导负责制。

　　三是操作防控。建立和完善内部审理制度，要求局办公室、审理室严格把关，复核到位。对于重大审计事项，须经过局务会议、党组会议、审计组会议集体讨论决定。审计实施过程中，实施廉政跟踪监督。进点前，对审计人员加强廉政教育；进点时，向被审计单位宣传廉政要求，在显要位置张榜公示《澧县审计局关于加强廉政纪律的八项规定》，接受群众监督；撤点时，征求被审计单位对审计组的廉政评价意见，并将其纳入审计人员个人廉政档案。

　　今年来，全局无一例违法违纪违规现象，无一起行政复议和行政诉讼。机关内政令畅通，行政效能明显提升。通过特约审计监督员会议测评和审计工作民意调查，群众满意率达98%以上。