近年来实施的党政领导干部任期经济责任审计，对加强领导干部的管理和监督、促进领导干部勤政廉政和全面履行职责起到了一定的推动作用，但从目前颁布实施的各项经济责任审计制度来看，在对领导干部的离任交接方面还存在监督盲区，导致许多任期经济责任难以界定：一是未完工或未结算工程建设项目潜在负债难以核实，以及固定资产投资管理资料交接不清，导致账外资产循环或资产流失，责任难以界定；二是招待费等费用支出隐而不报或财务会计账务处理不及时，导致后任前任招待费用及由此产生的债务难以区分；三是离任时收支暗抵，遗留问题后任“捡账”，责任难以界定，造成积重难返的恶性循环；四是离任时重要经济事项及档案资料不交接或交接手续不清，人走资料丢失，造成经济损失或不稳定事件发生，责任难以认定。

　　为客观公正地界定领导干部任期经济责任，实事求是地反映领导干部实绩，应进一步建立和完善经济责任审计制度，尽早将领导干部的离任交接管理工作纳入经济责任审计工作范畴，其交接的内容可以从管理工作事项、经济工作事项、其他需要说明和交接的工作事项等方面予以规范，以此进一步增强领导干部的责任意识和自律意识，明确领导干部的经济责任，确保让领导干部“走得清楚、接得明白”，才能做到“人走物交，官离账清”，保持干部在异动后工作的延续性。  （石门局  谢海英）