今年，常德市审计局围绕提高审计公信力、审计执行力和加强干部队伍自身建设，采取四条措施狠抓机关作风建设：

一、强化学习教育。局机关把领导干部作风建设学习教育作为四月全市学习周的重要学习内容之一。4月初召开局务会和干部职工大会，分别组织中层骨干和全体干部职工传达学习全市领导干部作风建设电视电话会议精神，展开了讨论。局长吴让晓就如何抓好领导干部作风建设除继续落实审计工作六条纪律外，另提出了四严要求，即：审计组外出审计严禁向被审计单位提不当条件、不合理要求；出勤严禁迟到早退和外出不请假；严禁在办公室聊天、炒股；严禁参与赌博及公款娱乐活动。请市委讲师团刘桂平就作风建设问题上了专题辅导课。同时，为了提高工作效率和质量，组织机关干部开展计算机审计和办公自动化操作培训，参加市人事部门电子政务培训，提高审计人员现代化办公水平。

二、结合效能监察开展多项活动。为了使审计工作更好地服务中心、服务大局，狠抓职能分解和目标责任制管理，科学调度审计计划，并开展审计业务质量创优活动。局机关将全局年度工作目标进行细化分解，下发了《常德市审计局绩效考核量化计分细则》，并定期进行考核检查，确保各项工作责任到位，落到实处。对各项审计计划实行限时审结，跟踪督促，定期结帐，确保计划按时按进度实施。同时局机关出台了《常德市审计局审计业务质量创优奖励管理办法》，成立了审计业务创优评审委员会，在全局开展创优秀审计组长、创优秀审计员、创优秀审计项目、创优秀审计项目的四创优活动，不断提高服务质量和水平。