日前，武陵区经济责任审计联席会议要求，组织、人事、监察、编制等部门要合理安排经济责任审计项目，恰当运用审计成果。一是要扩大审计覆盖面，消灭审计空白点。在坚持“三年审一次，一次审三年”原则，对区直单位、乡镇街道党政领导干部经济责任审计的同时，逐步对财务独立核算的副科级二层机构进行审计。二是合理安排项目数量。不能安排过多的经济责任审计项目，不求数量，确保质量，创建精品审计项目。三是组织部门要与审计部门充分协商、讨论，科学核定领导干部经济责任审计考核指标，以便更好地细化、充实、完善《武陵区领导干部工作量化考核办法》。四是加大经济责任审计宣传力度，克服部分领导干部不支持、不理解经济责任审计的现象。区委组织部将全年的经济责任审计项目以文件形式下发各有关单位，审计时，组织、监察等部门要积极参与、配合。五是积极探索、创新审计成果的运用方法。深化组织、监察部门谈话制度，将领导干部经济责任审计结果纳入谈话内容，特别是对那些“问题”干部要及时进行提醒谈话或诫勉谈话，使审计成果的运用不只是停留在使用、任免领导干部的层面上。