汉寿县审计局不断增强动力源，打造阳光审计，助推审计提升的主引擎，收到显著效果。一是创新规划工作目标，树立“打破平庸”、创先争优、争创一流的意识和 “人无我有，人有我优，人优我新”的目标理念；实施“走出去、请进来”战略，开阔审计视野，广泛吸取新的知识信息，积累和借鉴先进经验，实现了工作理念和思路的大提升。二是采取系统性专业培训、开展“每天一小时业余读书”、“审计大课堂”等一系列创新活动，不断“洗脑”、“充电”，实现了审计队伍的素质和能力大提升。三是借鉴外地经验，结合自身情况，创新打造了完整的链条式审计管理模式，制定了严格的审计管理绩效考核办法，推行了周查月评制度，成立了计算机公关小组，实行“一对一结对帮扶”，广泛运用AO、OA操作并实现交互。实现了审计管理水平和效能大提升。四是根据审计项目的不同，分别采取主审竞聘制和聘任制，注重将“免疫系统”理论融入审计全过程，实现了审计产品的质量和层次大提升。五是推行“审计到哪里，党风廉政建设就跟踪到哪里”的廉政“跟进”制度，实行了阳光审计，树立了清廉形象，开展“审计走向社会，社会走向审计”主题活动，广泛宣传审计职责和新《审计法》实施条例，展示审计成果。实现了审计机关的形象和地位大提升。（汉寿局   张开慧）