9月24日，常德市内审协会举办为期三天的内部审计人员后续教育培训班，创新性地采取“量身定制”方式，全市有150余人参训，反响较好。

　　该市内审协会紧密结合内审工作形势和常德实际，探索进行后续教育培训改革，体现了四大特色：一是严格师资力量选拔。在全市审计系统中挑选一批理论基础好、实践经验足、群众公认度高的业务骨干作为授课老师，此次授课的首批师资来自审计业务和管理岗位，大多具有“双高”职称，在各自工作岗位上成绩显著。二是精心组织培训内容。体现三个结合：结合新颁布实施的《中国内部审计准则》，从准则结构体系、审计理念、审计程序、审计内容、文书格式等方面进行对比解读；结合审计工作实务，就行政事业单位审计、企业审计以及投资审计管理中的若干热点难点问题，讲授审计方式方法，提升内审人员的实战工作能力；结合审计工作宣传，讲授了审计信息与审计新闻的写作技法，剖析了公文写作和信息宣传中的常见问题，为提升内审工作宣传水平、营造良好氛围夯实基础。三是创新授课方式。授课过程中重点突出案例教学、情景教学等方式，现场互动，增强趣味性、提升培训效果。四是评价培训效果。对于授课效果，采取学员评价、协会跟踪、领导点评等方式，进行评估，后续改进。

　　据悉，该市内审协会在今后的继续教育中，将进一步完善师资力量库建设，丰富后续教育课程设置，强化培训现场管理。

                                             （图为培训会现场）