今年来，津市市审计局在全市建立了内审干部微信群，创新了管理模式。一是开展“微学习”。将新颁布的法律法规、重大政策、审计大事和一些审计的先进经验，及时发布在微信群供大家学习了解。二是定期“微通报”。根据工作需要，将津市市审计局涉及内审工作的通知、通报、动态等第一时间发布到微信群，让内审人员及时掌握了解，提高了工作效率。三是经常“微沟通”。内审人员将工作中遇到的困难和问题发布到微信群请求解决，一般在第一时间可得到满意的答复。借助微信平台，津市市审计局干部与内审人员闲暇时间加强联系，增进了相互间的感情，增强了团队意识，促进了内审工作的顺利开展。