近日，审计署办公厅下发了《关于进一步重申严格依法履职尽责的通知》，再次重申了审计机关和审计人员要严格依法审计履职尽责。对此，常德市审计局紧扣工作实际，大力加强审计干部队伍建设，通过狠抓廉政教育、“两学一做”、培训指导、审计回访等工作，把好关口，促进干部队伍更好地依法履职尽责。

一是念好廉政“紧箍咒”，把好入口关。凡新提拔和新调入人员，一律由局纪检组、机关党委分管负责人对其开展岗前廉政谈话，组织学习审计人员“八不准”工作纪律，叮嘱他们要时刻保持底线意识，同时要进一步加强学习，不断提升综合素质；严格自律，主动培养健康情趣；秉持公心，保持公道正派工作作风；创先争优，依法履职尽责有为有位。此外，还进一步强调要增强团队廉政意识，不仅自己要廉洁履职，还要帮助身边人一起守规矩，一旦发现有违纪倾向或苗头，要多做“咬咬耳”、“扯扯袖”等提醒式等动作，共同维护风清气正的审计环境。

二是强力推进“两学一做”，把好素质关。除按时按质按量完成“两学一做”学习教育各阶段规定性动作外，不断创新自选动作，细化推进举措。一方面，在全局机关党员干部中开展“五讲五争五创”主题实践活动，在“讲”、“争”、“创”中提升干部素质；另一方面，因地制宜、因人施策开展学习教育。针对在异地审计的党员干部，通过QQ、微信等载体将学习内容、要求、时限等“一对一”传达到位。对无法正常参加集中学习的离退休老党员，采取送学上门、结对帮扶的形式开展学习，确保了学习教育的知情率、参与率，截至目前，该局党员干部无一人掉队。

三是组织各类培训指导，把好质量关。为规避审计风险，确保每一项审计成果真实可靠，该局积极探索审计质量管理新路子，定期组织全局审计人员学习国家审计准则、审计机关审计项目质量控制办法等法律法规，举办“审计质量讲评会”，并邀请省厅法规处专家结合对该局的检查情况进行现场点评，以案说纪、以案说法，不断提升了全局干部的审计管理意识、质量意识和风险意识。

四是全程开展审计回访，把好过程关。为进一步加强对审计权力运行的制约和监督，特别是对一线审计人员的监督，确保审计实效，该局纪检组采取明查、暗访等形式不定期组织开展审计回访。回访贯穿事前、事中、事后全程，主要采取座谈交流、个别询问等方式，重点了解审计组和审计人员在实施审计过程中执行“八不准”审计纪律的情况，以及被审计单位对审计工作的意见和建议，真正实现了审计组审到哪里，审计回访就跟到哪里。