安乡:领导干部经责审计严把“四关”
今年,安乡县审计局狠抓领导干部经济责任审计工作,重点突出在机构改革、换届选举和常规性审计等环节中,从严把握经责审计四道关口。
一是严把全覆盖审计关。年初,根据近年来的审计情况,经责联席会议反复研究,制订全年审计规划,按照时间节点认真组织实施审计,严格坚持3年内对县直单位、乡镇一把手和乡镇长全覆盖审计一次,坚持任中、离任必审的原则;在离任数量多,审计部门短时间难以完成审计的,严格执行县委离任交接审计文件规定,再分阶段实施现场审计,同时,还将其他审计情况纳入数据库管理。
二是严把审计质量关。修订了经责审计实施细则,将事业经济发展、政策执行、民生福祉、三资管理、三重一大、三公经费、资源环境保护、专项资金使用效益、债权债务、机构编制管理、廉政建设和遵守财经法纪等二十多个方面纳入审计考核,并延伸审计单位所属独立核算机构50%以上;加大审计的公开透明度,对审计对象在网上公告,对审计的重点事项,实行调查走访入户;关注发展、效益、民生、管理、守规矩、执行力等六方面的审计,综合性的反映经济责任履行情况。
三是严把审计评价关。通过现场审计的情况和历年来数据库储存的资料,汇总出全面性的经责审计报告,审计部门从履责对象的发展素质、民生素质、管理素质、责任素质、自律素质等综合成浓缩版,经经责联席会议评出“较好、好、一般、较差”四个等次,为县委和干部主管部门提供第一手资料。去年,全县被评价为较好等次的占23%,一般和较差等次的占20%;县委在年末对一般等次的对象亮了“黄灯”,对较差等次的对象亮了“红灯”和诫勉谈话;今年的四大家换届选举中将审计结果作为一项重要的指标内容,还有9名科级一把手被提拔、推荐为副处级拟提拔人选。
四是严把审计整改关。该县将审计整改落实作为领导干部履责、年度双文明单位评选的一项重要指标;审计部门对重大违纪违规事项书面下达审计整改清单,要求限期整改答复,对一般事项定期派出督查组上门督促整改,对屡审屡犯、损害民众利益、侵占国家资财、不落实审计整改的行为,移送到纪监司法等部门。县审计局还针对整改落实、作风建设、专项整治、日常管理等,组织专家、行家上被审计单位的门帮助整改问题、完善内部管理、督促专项资金使用、分析经济运行质量和宣传政策法规,促进整改落实,帮助领导干部履好责。
(供稿人:雷海燕)
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