汉寿:审计队伍树形象 文明花开谱新篇
近年来,汉寿县审计局始终把文明创建工作当成全局的重点工作来抓,不断强化组织领导和队伍建设,创新审计管理机制,全面履行审计监督职责,铸就审计铁军,实现了审计工作与文明创建工作双丰收、共发展。近三年连续被市局评为全市审计系统先进单位,被县委县政府评为绩效考核优、良单位,文明创建迈上新台阶,2016年被评为“市级文明标兵单位”,2018年被评为“省级文明单位”。
一、加强引领,文明创建意识入脑入心。一是思想认识到位。局党组把文明创建工作列入重点工作,党组会与局务会专题部署创建工作,成立了由党组书记、局长任组长,分管局长具体落实,股室负责人切块包干的文明创建工作领导小组,并配备2名专人负责文明创建工作,细化责任分工,量化工作考核。逢会必讲文明,处事彰显文明。二是宣传发动到位。利用局门户网、电子显示屏、平安创建微信群、审计工作QQ群等平台,通过培训宣讲、会议强调、道德讲堂等多种形式对文明创建精神、活动、典型持续宣传。深化社会主义核心价值观教育,形成了审计机关向上向善、崇德尚廉的文明理念和奉献精神。
二、强化举措,文明创建基础不断夯实。一是加强阵地建设。局机关投资近50万元,更新电脑设备,改善办公条件,购置了多功能电子显示屏,设立了宣传栏和电子显示触摸屏;投资近200万元,对办公院落进行亮化、美化、绿化。完善了文化走廊、文化墙、山水景等设施。二是加强队伍建设。把“两学一做”和社会主义核心价值观系列教育活动紧密结合,切实开展理想信念、诚信、形势和法制教育活动,严格落实审计干部“八不准”。同时强化素质提升,坚持学习培训常态化,采取送出去培训、个人自学、专题研讨、集中攻关等方法,组织审计骨干学审计理论、审计业务等知识,确保了全局干部整体素质过硬和作风优良。三是加强制度建设,建立完善的文明创建考核机制。建立“定期检查工作制度”和“创建信息反馈制度”。坚持每个月一次小结,每季度一期通报,年底评议总结。
三、弘扬正气,文明创建社会责任彰显。一是认真选树先进典型。积极开展“推荐身边好人”和典型选树活动,成功推荐我局技术股副股长张凯登上“湖南好人榜”5月榜。二是公益活动全力参与。组织参加了公益组织善益行举办的“关爱母亲河,聚力共保洁”与“喊出你的梦想,我们一起来呵护”关爱留守儿童等公益活动。开展“青春护航·爱在高考”、义务献血等志愿者服务活动10余次。组织医疗专家团队,免费为罐头嘴福兴村贫困户进行了健康体检。三是社会责任切实履行。经常组织志愿者深入社区、点村开展慰问孤寡老人、特困户,每年的慰问经费都达3万多元。2017和2018年,我局还分别给西湖社区、城南居委会捐助创建经费5万多元,更好地推动了城市文明创建的开展,彰显了审计队伍的良好形象。
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