近年来，汉寿县审计局为充分发挥审计监督职能，深入推进人才强审，以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，着力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

一是建设一支信念坚定的队伍。正确的人才观、价值观是审计人员应具备的政治素养，作为国家资产和人民利益的“经济卫士”，要牢牢把握“找差距、抓落实”要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。汉寿县审计局不断学习政治、紧随时代步伐，积极改造主观世界。既要执法为公、坚持原则，又要通情达理、依法行政。在实施审计任务过程中，应时刻保持清醒的头脑，遵守国家的法律、法规和审计程序，严于律己、不徇私情、实事求是、客观公正地处理审计事务。作为审计人，在大是大非面前，真正做到不动摇、不迷失、不糊涂、不犯错，坚定政治信仰，敢于向不正之风亮剑，勇于同歪风邪气作斗争，争做新时代新担当新作为的审计人。近年来，该局通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组（中心组）学习会议，廉政党课、主题党日活动等多种形式，强化审计干部思想信念教育，锻造一支信念坚定的审计干部队伍。

二是建设一支作风优良的队伍。作为履行经济监督职责的部门，廉政建设是生命线，汉寿县审计局不断完善内部自律机制，加强审计执法监督检查，主动接受被审计单位和群众监督，促进审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律有效执行。通过审前教育警示、审中检查提醒、审后回访督查确保依法审计、廉洁审计;强化机关作风纪律，及时传达贯彻上级精神要求;坚决落实中央八项规定精神，推动审计机关长管长严、真管真严，近年来，通过开展“形式主义、官僚主义”专项整治行动，违反中央八项规定精神突出问题专项治理，观看廉政警示专题片等，不断强化干部的遵规守纪，着力打造一支思想过硬、清正廉洁、作风优良的队伍。

三是建设一支本领过硬的队伍。当前经济领域的违规违纪方式越来越隐蔽，手段越来越高超，查处的难度也越来越大，大数据审计模式的不断发展，也对审计工作提出了新的要求和挑战。为进一步适应新形势下的审计工作要求，汉寿县审计局不断加快“金审工程”、大数据信息中心等审计信息化建设,并采取“走出去，请进来”的方法组织优秀青年审计人员参加上级举办的各级各类专业培训，强练内功，同时请相关专业人员到局里传授新知识，确保形成合理的审计梯次型人才。县审计局目前有高级审计师1人，中级审计师13人，中级会计师3人，计算机中级10人，其中审计署计算机中级2人，省厅计算机中级8人。