9月28日上午，市审计局召开创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作推进会，此次推进会是继9月4日创建模范机关动员会后的再次部署，力争在创建工作上“出实招”、“谋新招”、“亮硬招”，确保创建工作落地见效。

在创建机制上“出实招”，切实推进创建部署工作。聚焦政治建设，作为全国文明单位，努力通过模范机关创建发挥好党建的引领作用，坚持每周一例会学习制度，及时传达中央、省和市直机关工委创建模范机关的会议精神，统一思想认识，永葆政治机关鲜明本色。聚焦制度建设。进一步完善出台《常德市审计局机关管理制度》，针对党建工作、干部管理、工作效能、财务管理、党风廉政建设等九个方面，细化50项基本制度，强化党员干部的日常监管，全面提高工作主动性和执行力。聚焦过程建设，结合本单位实际制定的创建方案，坚持注重实效，细化任务落实，营造浓厚创建氛围，真正做到以创促建、以创促改、以创促效，切实提高创建模范机关工作针对性。

在创建形式上“谋新招”，切实增强创建活动实效。与文明单位复查相结合，打造局机关党建、党风廉政建设、精神文明建设阵地，通过宣传墙、微信公众号等方式积极宣传社会主义核心价值观，营造良好创建氛围。发挥党支部战斗堡垒作用，积极完成驻村帮扶、扶贫对接、志愿服务等文明城市创建工作任务，树立党员争做“一面旗”的鲜明导向。与作风建设相结合，树立模范机关良好形象，坚决整治形式主义、官僚主义，结合市委巡察组交办的问题整改清单，逐一查漏补缺，整章建制，确保由局党组带头完善制度抓执行，带头廉洁清正守底线。

在创建过程中“亮硬招”，切实彰显审计新作为。坚持创建工作和主责主业工作同谋划、同部署、同落实。落脚在服务审计大局上，切实增强创建活动实效。结合上级审计机关的部署和市委市政府的工作重心，提高政治站位，聚焦围绕“三大攻坚战”、“开放强市、产业立市”战略和“重大政策措施落实跟踪”等主责主业，彰显审计新作为。落脚在队伍建设上，切实增强履职尽责能力。着力打造“忠诚、专业、务实、奉献”要求，将建设模范机关作为推动机关党建高质发展的需要和履行审计人职责的有效载体，开展业务培训、道德讲堂、学术研讨和理论培训，不断增强履职能力，不断提高为民服务水平。

市审计局创建模范机关工作推进会