为进一步提升干部职工的审计业务技能，积极践行研究型审计，全面提升审计质效，1月8日—10日，市审计局联合市总工会举办了全市第三届“金审杯”暨2022年度职工职业技能竞赛。

本次竞赛旨在为常德市审计系统的业务人员搭建一个开拓视野、展示才能的平台，激励引导全市全体审计人员学练技能、奋发成才，增强大家的计算机应用、审计查证、审计成果提炼等方面能力，对于加快全市高素质、高技能、高水平的审计专业人员队伍建设具有重要推动作用。

参赛对象为全市审计系统在职人员，竞赛类别为审计数据分析、审计信息撰写、审计问题查处三个部分。自4月份启动以来，全市审计系统300余名干部职工积极参与，通过各区县市自行选拔进行初赛筛选，最终69名选手脱颖而出，进入决赛。本次职业技能竞赛，比赛以参赛选手日常工作取得的成绩为基础，结合决赛现场专家评委现场打分进行综合评分，最后的综合成绩为最终结果。比赛奖项设有个人奖和团体奖。对特别优秀的综合全能选手由市总工会适时授予“常德市五一劳动奖章”荣誉称号；单项工种分别设有一等奖1名，二等奖3名，3等奖5名。对各县区审计局代表队参加决赛选手的人数及平均成绩进行综合排名，并设团体优秀组织奖3名。

据悉，我市已连续3年开展审计系统“金审杯”暨职工职业技能竞技大赛，涌现了一批以岗位为舞台，全身心投入业务工作的优秀审计人，并为全市审计事业输送了大量思路新颖、借鉴性强、审计成果显著的优秀案例，为全市审计系统拓宽查证视野、提升办案质量起到了积极作用。下一步，全市审计系统将在总结经验和优化措施的基础上，常态化开展业务技能竞赛活动，通过以赛促学，培养出一支业务精准、作风优良、能做会说的审计队伍，为审计事业高质量发展保驾护航。

开幕式现场