为进一步提升青年干部整体素质，迅速适应工作岗位，今年来津市市审计局充分发挥“老审计”干部作用，积极开展“师徒结对”活动。6名青年干部与6位业务功底扎实、工作经验丰富、乐为人师的“老审计”“结对子”。在项目实施过程中，“师傅”对“徒弟”进行业务指导、工作检查、指出不足并提出意见，而“徒弟”也将定期对“师傅”进行工作汇报，并就遇到的难点向“师傅”询问和请教。

结对活动为青年干部提升业务素质提供了良好条件，师傅们将自己多年积累的经验无一保留地传授给青年干部，使6名青年干部的思想觉悟、业务能力均得到了显著提升。在近期开展的局机关优秀项目评比中，有4名青年干部主审的项目获评优秀项目。